有些辞职，是深思熟虑之后的决定。

工作交接排好了，电脑里的资料整理好了，下一阶段要做什么也大致想清楚了。这个时候，人很容易把注意力都放在「离开」本身：最后一天怎么过，什么时候退群，要不要休息一阵子。

但还有一件事，最好在正式离职前确认一下：离开单位之后，原来那张默认存在的安全网，还剩下多少。

最直接的是社保。

在单位上班时，社保通常不用自己操心。每个月工资条上扣一笔钱，单位再帮你缴一部分，医保、养老这些保障就自动接上了。但离职之后，原单位会停缴。如果中间没有及时续上，医保断缴期间，门诊和住院都可能没办法正常报销。

还有一个细节容易被忽略：如果你买过百万医疗险，而且选的是「有社保版本」，这份保险的保障力度，通常是以先经过社保报销为前提的。处在无社保状态时出险，赔付比例可能也会受到影响。

另一层，是公司团险。

很多人上班时有团险兜着，就没太认真看自己的商业保险配得够不够。离职之后，这一层保障往往也会跟着消失。之前感觉「差不多够用」的地方，可能突然就露出了缺口。

所以，准备辞职前，不妨先做三件小事：社保怎么接上，先想清楚；自己的商业保险，尤其是医疗险、重疾险、定期寿险、意外险，重新查一遍缺口；如果接下来准备长期自由职业，养老也要多往前想一步。

选择自由当然很好。只是自由不是少想一些事，而是很多原来由单位代劳的事，要慢慢回到自己手里。

我们之前写过一篇文章，专门聊离职前怎么把保障重新搭好。如果你正在考虑辞职，或者已经离开单位、开始自由职业，可以点击文末链接看一看。👇