先说能不能重复赔。

如果是报销性质的保险，作用是补偿医疗费用的损失，使用各种保险报销的总金额不能大于实际的花销。

举个例子，住院花了 10 万，医保报销了 6 万，自付 4 万，假设医疗费用都符合报销要求，且团险住院责任 0 免赔，先用团险报了，那么自己买的百万医疗这次就没有用武之地了。

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如果是给付性质的保险，比如意外的身故/伤残责任，或者重疾险，寿险，发生保险约定的出险情况，团险和自己投保的产品是可以叠加赔付的。

比如，团险重疾有 20 万保额，自己又补充了 50 万重疾保额，万一出险，可以拿到 70 万的保险金。

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团险保障是很实在的员工福利，但是也需要意识到，只有在这家公司工作，这份保障才可以持续，如果离职了，团险就没有了。

因此，除了要考虑保障是否重叠、保额是否足够，还需要考虑工作的稳定程度和自己身体情况的变化。

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具体到不同的险种：

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意外险：不管是自己买还是公司买，意外险一般都是一年期的，而且意外险的投保对身体没什么限制，所以可以把公司给买的意外险保额算进去，自己只需要购买剩余所需要的保额就行，如果保额充足，意外险就不需要另买了。

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医疗险：医疗险的核保是最严格的，很可能因为一次体检一次住院就跟医疗险无缘了，所以就算有团险，还是建议自己买一份医疗险。

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重疾险&定期寿险：这两个险种通常都是长期的，不仅会有健康告知，保费也会随着年龄的增长而增加。除非工作极度稳定，否则在选择的时候，不需要太考虑团险，把团险当补充就好。

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此条点赞过百，将以有知有行团险为例，分享如何搭配团险与个人购买的商业保险。